Comments on: Antara Loyalitas, Gaji dan Bonus http://avartara.com/antara-loyalitas-gaji-dan-bonus/ Imajinasi Yang Jelas Dari Hati Yang Diam Dan Akal Yang Banyak Bicara Sun, 15 Jan 2012 04:49:38 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 By: Lowongan Kerja 2010 http://avartara.com/antara-loyalitas-gaji-dan-bonus/comment-page-1/#comment-3785 Lowongan Kerja 2010 Sat, 19 Jun 2010 16:11:45 +0000 http://avartara.com/?p=374#comment-3785 Loyalitas tuh ngikutin besarannya gaji bro .......... Loyalitas tuh ngikutin besarannya gaji bro ……….

]]> By: rusmi http://avartara.com/antara-loyalitas-gaji-dan-bonus/comment-page-1/#comment-3649 rusmi Tue, 01 Jun 2010 07:37:16 +0000 http://avartara.com/?p=374#comment-3649 Loyalitas itu timbul dari rasa kepuasan seseorang pada apa yang dia miliki, dikerjakan dan yang didapat. Namun di tempat saya bekerja jika salah satu faktor loyalitas itu adalah lamanya bekerja, itu tidak seluruhnya benar, karena dari pernyataan beberapa rekan kerja mereka terpaksa bekerja karena diluar mereka sudah tidak mendapat kesempatan, atau mereka tidak dapat mengikuti irama kerja diluar. jadi tinggal terima nasib aja. Loyalitas itu timbul dari rasa kepuasan seseorang pada apa yang dia miliki, dikerjakan dan yang didapat. Namun di tempat saya bekerja jika salah satu faktor loyalitas itu adalah lamanya bekerja, itu tidak seluruhnya benar, karena dari pernyataan beberapa rekan kerja mereka terpaksa bekerja karena diluar mereka sudah tidak mendapat kesempatan, atau mereka tidak dapat mengikuti irama kerja diluar. jadi tinggal terima nasib aja.

]]> By: Bapisah Bukannyo Bacarai « avartara[dot]com http://avartara.com/antara-loyalitas-gaji-dan-bonus/comment-page-1/#comment-2759 Bapisah Bukannyo Bacarai « avartara[dot]com Wed, 03 Feb 2010 07:57:06 +0000 http://avartara.com/?p=374#comment-2759 [...] sudah jamak dilakukan, namun disini tingkat perpindahan karyawan masih sangat rendah sekali. Bukan loyalitas yang menjadi satu-satunya kriteria, tapi mempertahankan comfort zone itu yang lebih terkemuka. [...] [...] sudah jamak dilakukan, namun disini tingkat perpindahan karyawan masih sangat rendah sekali. Bukan loyalitas yang menjadi satu-satunya kriteria, tapi mempertahankan comfort zone itu yang lebih terkemuka. [...]

]]> By: lowongan kerja http://avartara.com/antara-loyalitas-gaji-dan-bonus/comment-page-1/#comment-2633 lowongan kerja Wed, 20 Jan 2010 13:58:06 +0000 http://avartara.com/?p=374#comment-2633 Membina karyawan untuk terus bekerja terhadap perusahaan merupakan "seni" yang dimiliki oleh para HR. Gimanapun juga karyawan juga manusia, mesti terus dipantau. <blockquote>Selain juga manusia yang terus harus dipantau, karyawan juga asset yang musti terus diperhatikan perkembangannya, maksih atas tambahannya</blockquote> Membina karyawan untuk terus bekerja terhadap perusahaan merupakan “seni” yang dimiliki oleh para HR. Gimanapun juga karyawan juga manusia, mesti terus dipantau.

Selain juga manusia yang terus harus dipantau, karyawan juga asset yang musti terus diperhatikan perkembangannya, maksih atas tambahannya

]]> By: Fitri http://avartara.com/antara-loyalitas-gaji-dan-bonus/comment-page-1/#comment-2353 Fitri Mon, 02 Nov 2009 07:13:57 +0000 http://avartara.com/?p=374#comment-2353 trims infonya bermanfaat,,, salam kenal :) <blockquote>Salam kenal kembali</blockquote> trims infonya bermanfaat,,, salam kenal :)

Salam kenal kembali

]]>